美国:财会人员工资涨 年轻职员跳槽忙
根据美国一专门为企业寻找财务人才的猎头公司Ambition的最新报道,会计、审计、内审等领域从业人员的收入在过去一年中均出现了一定增长。
其中会计师的收入在过去一年中上升了8%-10%,这主要得益于技能熟练的从业者的短缺。
而审计师的收入增幅更为可观,过去的一年他们的收入上涨了15%-20%,现在他们中的大多数人都拥有了6位数的高薪。
内部审计负责人的工资现在上升到16-20万英镑,相较而言,那些处于收入链下游的、从业经历较短(4-5年)的内部审计师每年只有6-8万英镑的进帐。
这份薪资报告还指出,对于那些较难获得的管理职位,还将会出现一场激烈的工作争夺战。
比如“一个32岁的应聘者和一个55岁的应聘者就可能同时竞争一个财务控制员的职位。”
根据这份报告所述,各家公司也被迫吸纳了一批那些没有在一个地方工作过太长时间的新雇员。
因为“现在的一个新趋势是更年轻的一代希望能更多的体验职业的多样性和拓展性。”
“他们更希望通过在不同公司中经常性的职位轮换来获得职业经验而不是在同一家公司里一直埋头苦干下去。”
“而通常来说,18个月被认为是一个职业‘厌倦点’,中层管理人员必须花费大量的时间为自己的年轻雇员在公司内寻找新的职业机会,否则就可能会导致人员流失。”
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